供电服务公司绩效管理的创新机制研究——以孝感市农电供电服务有限责任公司为例

• 作者: 程军明
• 来源期刊: 武汉电力职业技术学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效管理 供电服务职工 量化考核 科学规范
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 页码范围: 34-37
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92

摘要

以孝感市农电供电服务有限责任公司推进全员绩效管理为例,提出了"以人为本,强化激励、量化考核、科学规范"的绩效管理原则,探索了将全员绩效管理逐步向基层供电所供电服务职工纵向延伸,体现多劳多得按业绩和贡献定薪酬的激励机制,以期解决供电服务职工绩效管理的瓶颈,调动供电服务职工的积极性和创造性。

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1	程军明		1	0	0.0	0.0