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摘要:
本文以航空公司为研究对象,为了对客舱乘务员职业倦怠水平进行合理评价,依照系统性、科学性、可操作的原则设计了客舱乘务员职业倦怠水平评价体系,主要从人员因素、培训因素、环境因素和管理因素4个大项、20个子项进行指标构建.应用基于层次分析法建立评价模型,针对客舱乘务员倦怠的具体案例进行评价分析.
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文献信息
篇名 基于层次分析法的客舱乘务员职业倦怠水平评价体系
来源期刊 中国民航飞行学院学报 学科
关键词 客舱乘务员 职业倦怠 层次分析法 评价体系
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 飞行技术与航空安全
研究方向 页码范围 38-42
页数 5页 分类号
字数 4765字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4288.2020.01.009
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作者信息
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1 孙军 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
客舱乘务员
职业倦怠
层次分析法
评价体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国民航飞行学院学报
双月刊
1009-4288
51-1589/U
大16开
四川广汉市中国民航飞行学院学报编辑部
1990
chi
出版文献量(篇)
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