员工待遇与企业创新——来自中国A股上市公司的经验证据

• 作者: 张露露 曹玉珊
• 来源期刊: 财务研究
• 学科: 经济
• 关键词: 员工待遇 企业创新 行业竞争度 产权性质
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 页码范围: 67-79
• 页数: 13页
• 分类号: F275
• 语种: 中文

摘要

本文以2007～2018年A股上市公司数据为样本,考察了员工待遇与企业创新之间的关系,研究发现:良好的员工待遇会为企业带来更多的创新产出,通过内生性检验,排除了反向因果关系和遗漏变量问题,结果仍然支持本文的结论;此外,进一步分析得出,激烈的行业竞争会增强员工待遇对企业创新产出的促进作用,相比于国有企业,非国有企业中员工待遇对创新产出的促进作用更加明显.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹玉珊		28	486	7.0	22.0
2	张露露		1	0	0.0	0.0