贺兰县严把“四关”提升干部人事档案工作质量

• 来源期刊: 共产党人
• 学科: 社会科学
• 关键词: 档案整理 干部人事档案管理 归档 四关 档案材料 干部人事档案工作 贺兰县 审核认定
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 页码范围: 47-47
• 页数: 1页
• 分类号: G27

摘要

近年来,贺兰县积极落实新形势下干部人事档案管理工作的新要求,严把“四关”提升干部人事档案工作质量。严把档案鉴别入口关。坚持做到档案材料缺失的不归档、重要信息审核认定有误的不归档、组织认定的信息与专审表上信息不一致的不归档、不符合档案整理和审核要求的不归档。归类不准的及时进行调整、报送不及时的定期进行催交,建立健全主动收集、移交干部人事档案材料的工作制度,确保档案材料完整真实。