基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人才是单位发展的根基,吸引人才、留住人才、培养人才是加强人才队伍建设的核心.当前,市政行业公益性事业单位承担着公共服务、保障民生等重大公共职能,着力加强人才队伍建设,解决人才流失问题,对促进单位长远发展和公益事业水平提升具有重要现实意义.本文通过对市政行业公益性事业单位人才队伍建设的意义、当前存在的问题及对人才队伍建设的思考进行分析,旨在提出解决当前市政行业公益性事业单位人才队伍建设问题的方法.
推荐文章
航道基层事业单位加强人才队伍建设的实践与思考
航道
基层事业单位
人才队伍建设
加强我国林草科普人才队伍建设的思考
科普
科普人才
队伍建设
林草业
从管理培训看事业单位人才队伍建设
人力资源
管理
培训
机构改革
浅议国有施工企业人才队伍建设
国有施工企业
人才队伍
建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 对市政行业事业单位人才队伍建设的思考
来源期刊 市政设施管理 学科
关键词 公益事业 人才建设 对策研究
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (6)
共引文献  (1)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2016(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
公益事业
人才建设
对策研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市政设施管理
季刊
1007-6352
31-1604/TU
上海市淮海西路343号K座306室
chi
出版文献量(篇)
1764
总下载数(次)
4
论文1v1指导