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高校大型仪器开放共享激励机制研究
高校大型仪器开放共享激励机制研究
作者:
徐海顺
高雁凤
魏艳红
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
大型仪器
开放共享
激励机制
摘要:
文章以浙江省高校为例,分析了目前高校大型仪器开放共享的现状和困境,探究了管理单位意愿不足、管理者积极性不足和维修经费不足等问题.在此基础上,围绕激励对象、激励目标和激励措施这三个重要因素,设计了促进高校提升大型仪器共享的激励机制,并建议实施相应的措施保障其有效运行.
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激励机制
高校大型仪器设备开放共享探讨
大型仪器设备
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文献信息
篇名
高校大型仪器开放共享激励机制研究
来源期刊
大众标准化
学科
关键词
大型仪器
开放共享
激励机制
年,卷(期)
2020,(6)
所属期刊栏目
标准课堂
研究方向
页码范围
219-220,223
页数
3页
分类号
字数
4070字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
徐海顺
中国计量大学机电工程学院
11
45
4.0
6.0
2
高雁凤
中国计量大学机电工程学院
10
36
4.0
6.0
3
魏艳红
中国计量大学机电工程学院
13
77
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引证文献(0)
二级引证文献(0)
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节点文献
大型仪器
开放共享
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
大众标准化
主办单位:
山西省质量技术监督信息所
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-1350
CN:
14-1101/T
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市长治路106号
邮发代号:
22-23
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
9364
总下载数(次)
14
总被引数(次)
2459
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