社区卫生服务机构冠心病患者管理指标及阈值

• 作者: 刘丽娟 刘骥
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 社区卫生服务 冠心病患者 绩效 指标 激励阈值
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 所属期刊栏目: 预防保健管理
• 页码范围: 162-164
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3174字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16770/J.cnki.1008-9985.2020.02.018

摘要

目的 研究社区卫生服务机构冠心病患者管理绩效评价关键指标,并确定每个指标的激励阈值或激励阈值范围.方法 采用文献研究、专家咨询的方法,建立社区卫生服务机构冠心病患者管理的绩效评价指标体系,对北京及上海的共52家社区卫生服务机构相关知情人进行问卷调查,确定各指标激励阈值.结果 建立了社区卫生服务机构冠心病患者管理的绩效评价关键指标,并确定了各指标的激励阈值或激励阈值范围.结论 通过建立社区卫生服务机构冠心病患者绩效评价关键指标体系和激励阈值,有助于社区卫生服务机构提高冠心病患者管理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘丽娟	海军军医大学卫生勤务学系军队健康管理学教研室	5	21	1.0	4.0
2	刘骥	海军军医大学卫生勤务学系军队健康管理学教研室	2	0	0.0	0.0