北京市某三甲专科医院人力资源现状分析

• 作者: 李艳红 谢娜 马千慧 马艳
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 专科医院 人力资源 人员构成
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 53-55
• 页数: 3页
• 分类号: R192
• 字数: 2494字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19660/j.issn.1671-0592.2020.07.16

摘要

目的:对北京市某三甲专科医院人力资源其构成情况进行横向和纵向对比分析,了解该医院人力资源现状及其发展中存在的问题.方法:分别计算该医院各类人力资源绝对数、构成比、年均增长速度,并对该医院的人力资源数据与北京市三级专科医院的平均水平进行对比分析.结果:2012-2018年医院在岗职工总数年均增长0.63％,诊疗人次数年均增长5.42％,北京市三级专科医院平均在岗职工总数年均增长-6.21％.结论:医院人员数量稳步上升,人员数量达到三级医院的标准且高于北京市平均水平,但人员结构不合理,建议加大青年人才比例,加强人力资源监督管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马千慧		10	98	5.0	9.0
2	谢娜		6	0	0.0	0.0
3	李艳红		8	11	2.0	3.0
4	马艳		1	0	0.0	0.0