新形势下公立医院的人才梯队建设—以某大型公立医院为例

• 作者: 张玉静 蔡晓强 鄢文慧
• 来源期刊: 继续医学教育
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 人才梯队 人才引进 人才培养
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 所属期刊栏目: 卫生管理进展
• 页码范围: 65-67
• 页数: 3页
• 分类号: R197
• 字数: 2446字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-6763.2020.04.035

摘要

党的十八大报告指出:"广开进贤之路,广纳天下英才,是保证党和人民事业发展的根本之举."随着《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》的实施推广,公立医院想要发展壮大,在保证其公益性前提下,人才梯队建设尤为重要.结合某大型公立医院实际情况,对新形势下公立医院的人才梯队建设问题进行讨论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	鄢文慧	天津医科大学第二医院人力资源部	7	4	1.0	2.0
2	蔡晓强	天津医科大学第二医院人力资源部	4	0	0.0	0.0
3	张玉静	天津医科大学第二医院人力资源部	6	14	2.0	3.0