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发挥人事统计作用 强化人力资源管理
发挥人事统计作用 强化人力资源管理
作者:
丁艳艳
徐鹏
李臻
赵寅儒
马薇
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源管理
人事统计
统计分析
摘要:
人事统计作为人力资源管理的一大模块,本文梳理了其在人力资源管理中主要起的后勤保障作用,可以为人力资源各个模块工作提供数据支撑,为人力资源管理者的一些决策提供理论依据,并就人事统计工作在人力资源管理中的作用、存在的问题及应对策略进行探讨。
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现代企业人力资源管理
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文献信息
篇名
发挥人事统计作用 强化人力资源管理
来源期刊
石油组织人事
学科
经济
关键词
人力资源管理
人事统计
统计分析
年,卷(期)
syzzrs_2020,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
80-82
页数
3页
分类号
F27
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
徐鹏
中国石油集团海洋工程有限公司渤星公司人事科
38
183
8.0
13.0
2
马薇
中国石油集团海洋工程有限公司渤星公司人事科
3
1
1.0
1.0
3
丁艳艳
中国石油集团海洋工程有限公司渤星公司人事科
5
4
1.0
2.0
4
赵寅儒
中国石油集团海洋工程有限公司渤星公司人事科
3
0
0.0
0.0
5
李臻
中国石油集团海洋工程有限公司渤星公司人事科
15
21
3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
人事统计
统计分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油组织人事
主办单位:
中国石油天然气集团有限公司
中国石油教育学会
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-7306
CN:
10-1646/F
开本:
出版地:
北京市朝阳区安华西里三区18号
邮发代号:
80-931
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
599
总下载数(次)
1
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