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摘要:
人事统计作为人力资源管理的一大模块,本文梳理了其在人力资源管理中主要起的后勤保障作用,可以为人力资源各个模块工作提供数据支撑,为人力资源管理者的一些决策提供理论依据,并就人事统计工作在人力资源管理中的作用、存在的问题及应对策略进行探讨。
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文献信息
篇名 发挥人事统计作用 强化人力资源管理
来源期刊 石油组织人事 学科 经济
关键词 人力资源管理 人事统计 统计分析
年,卷(期) syzzrs_2020,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 80-82
页数 3页 分类号 F27
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐鹏 中国石油集团海洋工程有限公司渤星公司人事科 38 183 8.0 13.0
2 马薇 中国石油集团海洋工程有限公司渤星公司人事科 3 1 1.0 1.0
3 丁艳艳 中国石油集团海洋工程有限公司渤星公司人事科 5 4 1.0 2.0
4 赵寅儒 中国石油集团海洋工程有限公司渤星公司人事科 3 0 0.0 0.0
5 李臻 中国石油集团海洋工程有限公司渤星公司人事科 15 21 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
人事统计
统计分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油组织人事
双月刊
2096-7306
10-1646/F
北京市朝阳区安华西里三区18号
80-931
出版文献量(篇)
599
总下载数(次)
1
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