回归干部管理“铁三角”,让能打胜仗成为一种信仰

• 作者: 彭剑锋
• 来源期刊: 石油组织人事
• 学科: 经济
• 关键词: 经营管理实践 企业转型升级 铁三角 核心命题 危机意识 组织能力建设 企业家 有机体
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 页码范围: 99-101
• 页数: 3页
• 分类号: F27

摘要

在不确定的复杂新时代,一个企业最大的危机、最大的威胁、最大的问题,来自于企业内部。如果将企业组织视为一个有机体,那么企业家就是大脑,员工是手脚,而干部则是承上启下的躯干(骨骼),所以“正确路线确定以后,干部就是决定因素”。为此华为、阿里、小米等优秀企业都专门设立总干部,将“建组织、出干部”作为企业组织能力建设的两大核心命题。在企业经营管理实践中,干部如果没有危机意识就是企业最大的危机;干部责任感的缺失,就是一个企业最大的威胁:干部能力滞后、跟不上,就是企业转型升级面临的最大问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭剑锋		49	44	3.0	6.0