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摘要:
[目的]通过研究军队三甲医院内部控制现状及其与社会效益的关系,找到当前内部控制的薄弱环节,在提高内控质量的同时,影响军队医院的社会效益,旨在为军队医院管理层提供参考,对提高内部控制和社会效益具有一定的借鉴意义.[方法]建立结构方程模型(structural equation modeling,SEM),采用SPSS和AMOS软件进行统计分析,用描述性统计分析,找到内控薄弱方面,建立内部控制和社会效益的二阶路径分析,研究内部控制和社会效益的关系.[结果]和其他内部控制要素得分比较来看,军队医院内部控制在评价监督方面得分较低(x评价监督=3.08);军队医院社会效益在医疗服务、人才培养两个方面得分相对较低(x医疗服务=3.38,x人才培养=3.41);总体来看,内部控制对社会效益影响显著(P=-0.04),系数为0.711,呈正相关,结构方程模型拟合较好.[结论]可以通过加强军队医院内部控制来提高社会效益,一是要高度重视风险评估,二是要从信息沟通方面下功夫,三是要加强监督评价.
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文献信息
篇名 基于结构方程模型的军队医院内部控制与社会效益的实证研究
来源期刊 武警后勤学院学报(医学版) 学科 医学
关键词 军队医院 内部控制 社会效益
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 卫勤研究
研究方向 页码范围 62-65
页数 4页 分类号 R821.3
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 雷权 55 148 8.0 9.0
2 史江云 12 13 2.0 3.0
3 赵帅 2 0 0.0 0.0
4 赵继华 1 0 0.0 0.0
5 董薇 1 0 0.0 0.0
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军队医院
内部控制
社会效益
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期刊影响力
武警后勤学院学报(医学版)
月刊
2095-3720
12-1294/R
大16开
天津市东丽区成林道222号
1995
chi
出版文献量(篇)
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