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摘要:
在国有企业退休人员社会化管理工作中,存在退休人员基数庞大、人员平均年龄较高、统筹外费用繁杂等一系列问题,为了保障退休人员平稳过渡移交,合理、有效解决社会化移交过程中出现的问题.本文以某集团退休人员社会化管理工作为例,从组织领导、计划安排、工作实施等角度,全面阐述了公司现状、移交过程中出现的问题、合理解决退休人员诉求等问题.切实保障退休人员社会化移交工作顺利进行.
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文献信息
篇名 国有企业退休人员社会化管理工作现状问题与对策分析
来源期刊 核工程研究与设计 学科
关键词 国有企业 退休人员 社会化管理 统筹外费用
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 学术交流
研究方向 页码范围 123-127
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
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国有企业
退休人员
社会化管理
统筹外费用
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核工程研究与设计
双月刊
N准/京2140-981721
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