变无形为有形 化有形为无形——东方证券企业文化建设的实践与探索

• 作者: 潘鑫军
• 来源期刊: 企业与文化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化建设 企业文化工作 东方证券
• 年，卷（期）: qyywh_2020,（1）
• 页码范围: 33-36
• 页数: 4页
• 分类号: F832.39

摘要

健康良好的行业文化是证券基金行业软实力和核心竞争力的重要体现。在从一家地方性券商稳步发展成为A+H股上市的全国性大中型券商的二十余年奋斗历程中,东方证券始终把党建、企业文化工作放在公司战略的高度,努力践行"客户至上、以人为本、专业服务、开拓创新"的核心价值观,积极实践和长期坚持"变无形为有形,化有形为无形"的企业文化理念,通过一系列的创新探索,把看似无形的文化建设根植入形、入神、入心,营造了良好的干事创业氛围,逐步形成了公司特有的文化风格和气质,生动诠释了企业文化建设对公司高质量发展的重要意义和巨大作用。

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