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摘要:
企业能做多大取决于高层的领导力,取决于是否有一个志同道合、能力互补、具有持续奋斗精神的领导团队。中国企业发展到今天,尤其是在数字经济时代,对整个领导团队要进行重构,要赋予其领导力新的含义。未来的人力资源管理到底应该朝着哪个方向走?笔者认为首先要提高领导力。
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文献信息
篇名 领导的高度就是事业的高度!——领导团队重构与新领导力
来源期刊 管理之道 学科 经济
关键词 中国企业发展 领导团队 人力资源管理 领导力 奋斗精神 志同道合 能力互补 数字经济时代
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号 F27
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研究主题发展历程
节点文献
中国企业发展
领导团队
人力资源管理
领导力
奋斗精神
志同道合
能力互补
数字经济时代
研究起点
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期刊影响力
管理之道
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