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摘要:
目的 深入了解优质护理病房护理员工作的真实内心体验,帮助护理员克服工作中遇到的困难,提升服务能力.方法 2015年10月至2016年2月该院采用同质性选样法,选取优质护理病房的护理员12人作为访谈对象,用现象学研究法,以半结构式、个体深入访谈的形式收集资料,运用Colaizzi分析法分析整理资料.结果 将护理员的工作体验提炼为3个主题:多种因素造成工作压力和倦怠、服务患者能力不足、工作渴望得到认可.结论 护理员年龄大、知识层次低、工作中感到压力,服务能力上相对不足,但工作态度认真,也希望工作得到关心和认可.人性化的管理能激发护理员工作热情,更好地为患者服务.
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精神科病房护士工作体验的质性研究1)
精神科病房
工作体验
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文献信息
篇名 优质护理病房护理员工作体验的质性研究
来源期刊 中国乡村医药 学科
关键词 优质护理病房 护理员 工作体验
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号
字数 4080字 语种 中文
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优质护理病房
护理员
工作体验
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期刊影响力
中国乡村医药
半月刊
1006-5180
11-3458/R
大16开
北京市崇文区广渠门南小街领行国际1-2-1702、1703
82-76
1994
chi
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13
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