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摘要:
离退休人员在企业发展工程中作出了巨大贡献,是企业与国家宝贵的人力资源.如今离退休人员数量不断增加,做好社会化管理工作十分必要.本文将结合离退休人员管理意义,讨论做好思政建设工作、完善生活帮扶体系、加强人员信息管理、创新社区文娱活动等策略,为促进社会化管理进度提供参考意见.
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文献信息
篇名 离退休人员社会化管理的理论解析
来源期刊 人文之友 学科
关键词 离退休人员 社会化管理 人力资源
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 管理视界
研究方向 页码范围 57
页数 1页 分类号
字数 1748字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
离退休人员
社会化管理
人力资源
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
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出版文献量(篇)
19342
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