基于公益性的公立医院绩效评价体系研究:以北京市R医院为例

• 作者: 付敏 农定国 王文娟 蔡媛青 陈航
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 公益性 绩效评价 平衡计分卡
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 研究与报告
• 页码范围: 29-32
• 页数: 4页
• 分类号: R197.3
• 语种: 中文
• DOI: 10.19660/j.issn.1671-0592.2020.11.10

摘要

构建科学的公立医院绩效评价体系是医院管理领域的研究难点.本研究基于平衡计分卡理论,以北京市R医院为例,描述基于公益性的公立医院绩效评价体系设计的3个主要步骤,即公立医院战略地图的绘制、公立医院平衡计分卡的开发和绩效考核量表的制作,为推动基于公益性的公立医院绩效评价体系设计提供相关借鉴.建议在绩效评价体系中坚持人民健康放在“优先发展”的战略地位,建立以公益性为导向的评价机制,通过绩效评价的改革促进公立医院发展,推动由绩效考核向全面预算绩效管理的转变.