公立医院博士后精细化管理实践

• 作者: 孙凯洁 张华宇 曲颖 班志森 罗涛
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 博士后 精细化管理 制度创新
• 年，卷（期）: 2020,（10）
• 所属期刊栏目: 医院学科与科研管理
• 页码范围: 922-924
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 语种: 中文
• DOI: 10.16770/J.cnki.1008-9985.2020.10.007

摘要

宣武医院通过增加招生规模和频次、引入薪酬激励、减少管理层级、执行年度考核等方式加强博士后制度改革创新.博士后制度改革的有效落实离不开管理模式的提升.在分析原有粗放式管理模式不足的基础上,为更好地推进并落实政策改革,宣武医院将精细化管理引入博士后管理工作中.以管理时间流为主线,从入站管理、日常管理、年度考核入手,构建博士后精细化管理模式.