多管齐下改善儿科医师紧缺状况

• 作者: 李一陵
• 来源期刊: 中国卫生人才
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 时评
• 页码范围: 12-13
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

日前,因绩效奖金过低,安徽省一家县医院多名儿科医护人员联名向院领导提出转岗,引发舆论关注.院方迅速作出反应,积极妥善进行了处理. 院方在对外发布的声明中表示,根据医院绩效考核方案和平时考核结果,儿科医护人员以往实际发放绩效达到了全院临床科室平均水平,但2020年7月因儿科服务人数下降幅度较大,儿科医护人员绩效奖金与平时相比明显偏低.鉴于疫情影响及儿童疾病发病的季节性因素等实际情况,已调整了相关绩效发放标准,向儿科医护人员"倾斜",使其达到平均水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李一陵	中国教育报报社	4	0	0.0	0.0