军队健康管理师职业发展策略的SWOT分析

• 作者: 孙逊 孙金海 杜茂林 王彬 石锦浩 袁磊 陈立富 高磊
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 军队 健康管理师 SWOT分析
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 医院战略管理
• 页码范围: 843-846,864
• 页数: 5页
• 分类号: R197.32
• 语种: 中文
• DOI: 10.16770/J.cnki.1008-9985.2020.09.014

摘要

目的 探讨军队健康管理师职业发展策略,为军队制定健康政策提供参考建议.方法 采用SWOT研究方法分析军队健康管理师职业发展的内部环境(优势、劣势)和外部条件(机遇、威胁).结果 促进军队健康管理职业发展的优势主要有比较完善的卫勤组织体系、军人强烈的健康需求、优秀的医学人才和丰富的院校资源;国家政策支持、健康管理师职业正规化、健康技术的发展以及军医制度改革为军队设置健康管理师职业提供机遇;但是制度机制不健全、教育体系不完善、作业环境复杂及重视程度不够等多个因素为军队健康管理师职业发展带来困难和阻力.结论 发挥自身优势,设立军队健康管理师岗位,依托军医开展健康教育;完善相关政策制度,建立军队健康管理职业体系及考评机制,推动军队健康管理人才培养和健康战略实施.