作者:
原文服务方: 基础教育研究       
摘要:
初中班主任工作中采用的激励方法是指创设满足学生学习和生活各种需要的条件,激发学生学习的动机,使之产生实现个体发展目标的特定行为的过程中可以采用的各类方法.初中班主任运用激励方法可以协调班级目标和学生个体发展目标,塑造良好的班级文化,有利于学生素质的提高.使用激励方法以精神激励和正激励为主,以物质激励和负激励为辅,要体现尊重理解、公平公正、公开透明和以人为本.
推荐文章
试析柔性管理在初中班主任工作中的运用
柔性管理
初中班主任
管理方式
初中班主任工作中沟通技巧与实践探讨
初中班主任
沟通技巧
实践策略
初中班主任工作中的"无声"教育分析
初中班主任
班级管理
无声教育
初中班主任工作中的困惑及对策
初中班主任
班主任工作
困惑
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 初中班主任工作中激励方法的运用
来源期刊 基础教育研究 学科
关键词 初中 班主任 激励方法
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 管理智慧
研究方向 页码范围 85-87
页数 3页 分类号 G444
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
初中
班主任
激励方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
基础教育研究
半月刊
1002-3275
45-1094/G4
16开
1988-01-01
chi
出版文献量(篇)
12441
总下载数(次)
0
总被引数(次)
23404
论文1v1指导