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摘要:
改革开放四十多年来,随着社会主义市场经济的深入发展,企业竞争不断加剧.对于国有企业来说,在组织形式、员工队伍发生重大变化,员工思想观念和价值取向趋向多元化的背景下,加强和改进企业思想政治工作面临着许多新机遇和新挑战.国有企业要始终保持自身的国有性质,必须将党建工作和企业文化有机结合,更好地凝聚起广大干部职工的思想和行动,调动其积极性、主动性和创造性以主人翁的姿态投入到企业生产经营活动中,推动企业持续快速健康发展.本文通过了解国有企业的党建工作和文化建设的相关联系,让党建工作和文化建设更好地结合在一起,在推动企业不断发展的同时,确保国有企业成为党和国家最可信赖的力量.
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文献信息
篇名 国有企业党建工作与文化建设的有机结合
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 国有企业 党建工作 文化建设 结合
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 文化新论
研究方向 页码范围 16
页数 1页 分类号 F270
字数 2203字 语种 中文
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现代企业文化
旬刊
1674-1145
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北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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