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摘要:
最近的调查表明,管理者通常认为,合规约束和缺乏资源是创新的主要障碍.他们建议消除所有的约束,如果摒弃规则、突破界限,创造力和创新思维都将得到长足发展.然而,我们的研究对此提出了挑战,我们建议管理人员接受这些约束,从而更好地进行创新活动.该研究回顾了145项关于约束因素如何影响创造力和创新的实证研究,发现个人、团队和组织都将受益于合理的约束.只有约束太严苛时,才会扼杀创造力和创新.
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篇名 约束何以有益于创新?
来源期刊 教师博览 学科
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年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 视野
研究方向 页码范围 4-5
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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教师博览
月刊
1008-5009
36-1222/G4
16开
江西省南昌市
44-32
1993
chi
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5210
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380
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