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摘要:
社保单一属地化管理、社保转移接续难等问题直接影响着劳动力的自由流动和劳动力市场的开放程度.其根本原因在于社保体系改革滞后于经济和就业形势的发展,制度设计无法很好地适应现代劳动力市场的高流动性需求.本文提出了我国当前社保存在属地流动障碍的主要原因是社保负担重,参保政策僵化;管理体系建设滞后,各地政策不统一等,并提出了改革建议.
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文献信息
篇名 社保流动性障碍成因及破解之道
来源期刊 中国国情国力 学科 政治法律
关键词 社会保障 属地化管理 建议
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目 国是论丛
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号 D632
字数 语种 中文
DOI 10.13561/j.cnki.zggqgl.2020.12.017
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 房连泉 中国社会科学院社会发展战略研究院 41 284 10.0 16.0
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研究主题发展历程
节点文献
社会保障
属地化管理
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期刊影响力
中国国情国力
月刊
1004-2008
11-2840/C
16开
北京市丰台区西三环南路甲6号国统宾馆东楼四层
82-460
1992
chi
出版文献量(篇)
6173
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