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摘要:
近些年随着民航业的快速发展,公司规模的不断壮大,机队型号的多样,都对民航机务的知识储备做出了更高的要求,因此来自各个部门的培训指令越来越多。但受制于维修工作环境,人员资质,倒班制度等,都造成了培训效果不如人意。本文从分级培训入手,从主观和客观两方面将培训内容和人员进行分级,以培训效果为导向,探讨提高培训效果的管理方式。
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文献信息
篇名 探讨民航维修中基层人员的培训管理方法
来源期刊 中国航班 学科 航空航天
关键词 飞机航线维修 培训管理 分级培训 闭环管理
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0083-0083
页数 1页 分类号 V
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 芮东东 深圳航空有限责任公司维修工程部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
飞机航线维修
培训管理
分级培训
闭环管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国航班
旬刊
1005-0825
11-5817/Z
北京市朝阳区机场辅路200号民航博物馆办
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