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摘要:
最近,有小伙伴问了我一个典型的问题:第一份工作干了1年半,因为小老板出尔反尔,该发的奖金没发,他辞职了;第二份工作干了3个月,发现工作内容和面试时说好的不一样,他又辞职了;第三份工作干了半年,每天要加班到凌晨两三点,身体扛不住,再次辞职了。而如今再找工作时,为什么两份工作做的时间很短,成了他在面试时的硬伤。进而他问我,怎么回答“频繁离职”这个问题,能不让面试官反感?
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篇名 “为何频繁离职”,这个问题怎么破?
来源期刊 传奇天下:职教新航线 学科 社会科学
关键词 面试官 离职 小伙伴 辞职
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 C91
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研究起点
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期刊影响力
传奇天下:职教新航线
月刊
1674-7771
50-1202/G0
重庆市渝中区桂花园路12号
78-269
出版文献量(篇)
3628
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4
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