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摘要:
分析在高质量转型升级的过程中,浙江织里镇童装设计人才发展的局限与不足,针对织里研发设计人才资源配置欠完善、人才流动性不合理和人才层次欠佳等现实问题,以"人才共享"为核心发展理念,分别从政府、企业、高校、人才创新服务和设计人才个人等方面提出了相应的解决措施,突出"以人为本"的人才发展理念.
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文献信息
篇名 可持续发展视域下服装设计人才共享发展的对策研究 ——以织里童装设计人才为例
来源期刊 轻纺工业与技术 学科 经济
关键词 可持续发展 人才共享 服装设计 童装设计
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 专题与论述
研究方向 页码范围 80-82
页数 3页 分类号 F426.86
字数 4899字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-0101.2020.03.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴祎昉 湖州师范学院艺术学院 3 1 1.0 1.0
2 宁云 1 0 0.0 0.0
3 史宁慧 1 0 0.0 0.0
4 邱亚辉 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
可持续发展
人才共享
服装设计
童装设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
轻纺工业与技术
月刊
2095-0101
45-1379/TS
大16开
广西省南宁市亭洪路43号
1972
chi
出版文献量(篇)
5134
总下载数(次)
13
总被引数(次)
6939
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