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摘要:
针对矿建施工企业核心队伍建设管理、核心队伍组建、装备机械化作业线、加强考核4个关键要素,详细介绍了各要素具体内容,具体分析了企业在建项目井巷单进水平、正规循环作业和自有核心队伍等现实情况及存在的问题,竭力为企业提供相关决策依据.并对提高核心队伍建设及管理水平进行了有益的探索,提出了一套科学化、精细化的管理方案,对加强矿建施工企业队伍建设发挥了重要作用.
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文献信息
篇名 矿建施工企业核心队伍建设管理浅析
来源期刊 能源技术与管理 学科 社会科学
关键词 核心队伍 正规循环 管理措施 考核
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 187-189,192
页数 4页 分类号 C931
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9943.2020.05.066
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研究主题发展历程
节点文献
核心队伍
正规循环
管理措施
考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
能源技术与管理
双月刊
1672-9943
32-1735/TD
大16开
江苏省徐州市
1976
chi
出版文献量(篇)
6913
总下载数(次)
6
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