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摘要:
近年来,我国整体发展态势一片大好.不断提高的物质生活水平,相应也增加了人们对知识与文化的需求.而图书馆作为我国比较重要的知识储存库,对人民群众而言作用巨大,现阶段我国主要研究的问题就是怎样将图书馆内部的人力资源问题管理好,让图书馆能够获得更好发展,提供更多的服务给人民群众.本文简要介绍了人本管理的含义及特点,并对人本管理在图书馆管理中的应用展开了详细探讨,以供参考.
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篇名 探究人本管理在图书馆管理中的应用
来源期刊 中国民族博览 学科 社会科学
关键词 人本管理 图书馆 激励制度
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目 图书与情报
研究方向 页码范围 241-242
页数 2页 分类号 G251
字数 2724字 语种 中文
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中国民族博览
半月刊
1007-4198
10-1220/G0
大16开
北京市西城区茶马街6号院4号楼1-1104
1992
chi
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