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摘要:
人力资源管理是现代企业管理体系中的重要内容,随着当前经济高速发展,企业的人力资源管理框架是否完善,将关系到企业在市场竞争中的发展前景.企业在实际运行过程中,人力资源管理存在诸多不确定因素,造成人力资源管理的风险加剧.为了降低并有效控制管理风险,根据实际需要,通过对人力资源管理风险指标整合并进行可行性分析,利用RNN神经网络的优势和特点,通过RNN神经网络学习、训练和检测大量可行性数据,建立基于RNN神经网络的人力资源管理风险预警模型.该模型具有较为完整的体系,能够及时为企业在人力资源管理中的风险决策提供较为准确地数据,具有较为实用的价值.
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文献信息
篇名 基于RNN神经网络的人力资源管理风险预警模型
来源期刊 计算机与数字工程 学科 经济
关键词 RNN神经网络 人力资源管理 风险 预警模型
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 信息处理与网络安全
研究方向 页码范围 1727-1730
页数 4页 分类号 F222
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9722.2020.07.034
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐静 1 0 0.0 0.0
2 王勃 1 0 0.0 0.0
3 孙雪莹 6 2 1.0 1.0
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RNN神经网络
人力资源管理
风险
预警模型
研究起点
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期刊影响力
计算机与数字工程
月刊
1672-9722
42-1372/TP
大16开
武汉市东湖新技术开发区凤凰产业园藏龙北路1号
1973
chi
出版文献量(篇)
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