当西方遇见东方:东方管理理论的发展趋势

• 作者: 段雅婧 苏勇
• 来源期刊: 高等学校文科学术文摘
• 学科: 教育
• 关键词: 特定情境 管理理论体系 东方思想 东方智慧 发展趋势 普适性 文化背景 解决实际问题
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 页码范围: 191-192
• 页数: 2页
• 分类号: G63

摘要

管理理论产生于管理实践,而实践是管理者在特定情境下的决策。从这一角度上看,东方管理的主要目的是为了研究东方情境下的管理问题,是基于特定的经济、社会、文化背景,结合东方思想、方法解决实际问题,同时通过总结和提炼归纳出东方管理理论体系。但东方管理的发展并不仅仅局限于此,西方管理产生于西方社会,早期研究也多是基于西方管理实践,但随着研究的发展逐步突破了原有边界,发展成为具有普适性的规律;同样,东方管理的研究也不会局限于东方情境,纵使当前东方管理的发展大部分还局限在东方社会,但其研究目标是为了从东方智慧中汲取西方文化所缺失和忽视的内容,提升组织效率,改善管理效果。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苏勇	复旦大学管理学院	141	789	14.0	20.0
2	段雅婧	复旦大学管理学院	2	1	1.0	1.0