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摘要:
职业院校技能人才培养工作是一项综合性的系统工程,人才培养的各环节包括专业设置及规划、专业基础条件建设、师资队伍建设、课程建设、实践教学基地建设、学生就业及社会评价等.在人才培养过程中,各个环节可根据市场、企业对人才需求的变化进行动态调整,并应该形成一个闭环.长春职业技术学院工程分院城市轨道交通运营管理专业作为教育部首批现代学徒制试点专业,经过三年的试点专业建设,遵照任务书和建设方案,积极探索现代学徒制试点工作,并在现代学徒制、校企合作、人才培养、就业等方面取得了一定的阶段性成果.构建了"多元化"考试与考核、教育与培训、学生与学徒的双重闭环式培养模式.
内容分析
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文献信息
篇名 现代学徒制背景下职业院校闭环式育人模式研究与实践 ——以长春职业技术学院城轨交通运营专业为例
来源期刊 吉林广播电视大学学报 学科 教育
关键词 现代学徒制 闭环式育人模式 长春职业技术学院 城市轨道交通运营
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 科研项目研究
研究方向 页码范围 31-33
页数 3页 分类号 G711
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨君鹏 6 8 2.0 2.0
2 孙晓梅 9 3 1.0 1.0
3 隋爽 5 5 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
现代学徒制
闭环式育人模式
长春职业技术学院
城市轨道交通运营
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林广播电视大学学报
月刊
1008-7508
22-1297/G4
大16开
长春市人民大街6815号
12-363
1988
chi
出版文献量(篇)
10376
总下载数(次)
34
总被引数(次)
14625
期刊文献
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