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摘要:
中国改革开放已经40余年,筚路蓝缕的第一代企业家大多已过花甲之年,交接班高潮正在到来。但对于中国大多数企业来说,这是企业两代掌舵人之间的第一次交接,缺乏经验可循。而在中国的独特语境下,欧美日等国的接班传承经验只可借鉴,不可照搬。
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家族企业
上市家族企业
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家族企业
代际传承
财务角度
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 中国语境下的家族企业传承三大注意
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 中国语境 交接班 家族企业传承 企业家 筚路蓝缕 欧美日 传承经验 中国改革开放
年,卷(期) qyjxx_2020,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-5
页数 2页 分类号 F27
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研究主题发展历程
节点文献
中国语境
交接班
家族企业传承
企业家
筚路蓝缕
欧美日
传承经验
中国改革开放
研究起点
研究来源
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