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摘要:
有要素投入才会有产出,人力资本是重要的要素投入,本文对人力资本相关理论进行了简要回顾,希望以此有益于人力资本培养和发展实践的指导.
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一个基于人力资本投入的产出模型
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人力资本激励与约束
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约束机制
关于对人力资本的探讨
人力资本
物质资本
无形资产
基于代理理论探讨人力资本对资本结构的优化
代理理论
经营者人力资本
资本结构优化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 人力资本相关理论的一个简要述评
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 人力资本 高等教育 述评
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 73
页数 1页 分类号
字数 1882字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.08.045
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蔡炯 北方工业大学经济管理学院 33 81 6.0 8.0
2 田翠香 北方工业大学经济管理学院 87 319 9.0 14.0
传播情况
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引文网络
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2020(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
高等教育
述评
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
总下载数(次)
79
总被引数(次)
16686
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