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摘要:
省军区系统按新编制运行以来,文职人员逐渐成为军分区军事人力资源的重要来源和主体力量。从调研情况看,大多数文职人员有理想有抱负、素质好潜力足、能吃苦有干劲,入职后作用发挥比较明显。但随着政策制度改革深入推进和形势任务发展变化,也面临一些新情况新问题。各级应紧贴军分区部队使命任务和人才队伍.建设实际,扭住人力资源各个要素和关键环节,主动更新思想理念,深入探索特点规律.积极破解发展难题,切实提高文职人员队伍的建设起点和质量效益。
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文献信息
篇名 对加强军分区文职人员队伍建设的分析与思考
来源期刊 基层政治工作研究 学科 医学
关键词 文职人员 人力资源 人员队伍建设 人才队伍 思想理念 特点规律 调研情况 主动更新
年,卷(期) jczzgzyj_2020,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 R82
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1 肖伟 1 0 0.0 0.0
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文职人员
人力资源
人员队伍建设
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特点规律
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基层政治工作研究
月刊
43-1329/D
湖南省长沙市福元中路1号
42-186
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