浅谈如何有效关心关爱基层员工心理健康

• 作者: 杨永忠
• 来源期刊: 卷宗
• 关键词: 企业 心理健康 员工
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 所属期刊栏目: 经管文献
• 页码范围: 189
• 页数: 1页
• 字数: 2408字
• 语种: 中文

摘要

在当前市场竞争日益激烈的背景下,企业员工的心理压力指数也在不断攀升,在一般的企业中,往往不重视员工的心理压力,或者认为员工只要通过自我疏导的形式就能排除掉这些压力,从而使员工的心理压力愈演愈烈,最终影响到工作与生活.通过关心关爱员工的心理健康能够大幅度提升工程效率,保障员工有良好的工作积极性,而且通过员工心理健康状况分析与研究能改善企业发展的阻碍,促进企业经济效益提升.本文对当前企业员工心理健康的意义进行了分析,提出了影响员工心理健康的几种因素,比如说:激励机制、企业文化以及工作环境,并提出了建立心理辅导平台、工作环境改善以及活动举办等对策和建议,希望能够为企业的发展起到一些促进作用,实现企业发展的"以人为本".

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨永忠		1	0	0.0	0.0