试论企业人力资源管理存在的问题以及解决策略

• 作者: 印利杰
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 企业 人力资源管理 解决策略
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 131-132
• 页数: 2页
• 字数: 3024字
• 语种: 中文

摘要

当前我国市场经济环境发生较大改变,企业想要在市场中立足并获得持续发展,则应注重强化自身的综合实力.人力资源管理工作的任务与目的,是促进企业工作效率和质量提升,在激烈市场竞争中谋求良好发展路径.鉴于此,本文深度剖析当前我国大多数企业的人资管理现状,分析问题出现的原因,其中涵盖管理理念长久未更新,缺少科学灵活的激励机制,同时企业文化和长期发展规划相对匮乏.基于此,从四个维度提出解决的相关措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	印利杰		1	0	0.0	0.0