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摘要:
目的 分析采用排班本对护理团队凝聚力的影响.方法 2018年1~12月实施常规护理团队管理,作为对照组;2019年1~11月采用排班本管理方法,设为研究组.两阶段均为15名护士;对比两阶段护士团队凝聚力、工作满意度及纠纷发生次数.结果 研究组护士的护理纠纷发生次数为(1.33±0.09)次,明显低于对照组(4.00±0.12)次,差异有统计学意义(P<0.05);研究组护士团队凝聚力为(88.93±6.21)分、工作满意度(81.87±7.81)分,均高于对照组的(77.43±4.24)分、(67.98±6.12)分,差异有统计学意义(P<0.05).结论 采用排班本可以提高护士的团队凝聚力,并可以提高工作满意度,降低护理纠纷的发生,具有积极的临床意义.
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文献信息
篇名 应用排班本对护理团队凝聚力的影响
来源期刊 中国现代医生 学科 医学
关键词 排班本 护理团队 凝聚力 管理
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 155-157,161
页数 4页 分类号 R471
字数 4079字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 喻飞雪 南昌市第九医院护理部 7 11 2.0 3.0
2 李珍 南昌大学第二附属医院耳鼻喉科 14 37 3.0 6.0
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