规范化培训的护士压力源及职业倦怠的调查

• 作者: 王军 王娜 纪媛媛
• 来源期刊: 职业与健康
• 学科: 医学
• 关键词: 规范化培训 护士 压力源 职业倦怠
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 所属期刊栏目: 职业卫生与职业相关疾病
• 页码范围: 589-592
• 页数: 4页
• 分类号: R181.3+1
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨规范化培训护士压力源以及职业倦怠的现状并分析其相关性.方法 2018年9月,采用方便抽样法,选取北京市某三级甲等医院279名正在规范化培训的护士为调查对象,采用中国护士工作压力源量表和职业倦怠量表(MBI-GS)进行问卷调查.结果 279名规范化培训护士工作压力总均分为2.95±0.75,得分最高的2个维度分别为“工作量及时间分配”(3.19±0.94)和“护理专业及工作”(3.16±0.84).职业倦怠总均分为1.83±0.76;93.5％为轻度倦怠,6.5％为中度倦怠,无重度倦怠.相关分析显示,工作压力各方面与职业倦怠各维度均呈显著正相关(均P＜0.05).工作压力中的工作量及时间分配、管理及人际关系是职业倦怠的主要预测因素(β=5.415、14.174,均P＜0.05).结论 规范化培训护士工作压力较高,职业倦怠处于轻度倦怠状态,管理者应采取多种措施缓解护士工作压力,尤其关注工作量及时间分配和管理及人际关系方面,避免进一步加重护士职业倦怠.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王军	首都医科大学宣武医院神经外科	186	1435	21.0	31.0
2	王娜	首都医科大学宣武医院神经外科	95	398	10.0	15.0
3	纪媛媛	首都医科大学宣武医院神经外科	12	17	3.0	4.0