增强政务处分的有效性

• 作者: 彭亮
• 来源期刊: 中国纪检监察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 监察机关 公职人员 国家监察体制改革 处分制度 监察法 治吏 政务 责任追究
• 年，卷（期）: 2020,（13）
• 页码范围: 22-22
• 页数: 1页
• 分类号: D63

摘要

法规制度重在务实管用、简便易行。政务处分制度是国家监察体制改革的重要制度创新,《监察法》对监察机关政务处分作了原则规定,《政务处分法》作了进一步的细化,特别是针对不同类型公职人员身份、职业等特点,在处分后果上作出相应的规定。政务处分作为针对公职人员违法行为的责任追究措施,有效管用是一项基础要求。政务处分的有效性,既表现为政务处分对违法公职人员产生的后果和影响,也表现为监察机关执法的政治效果、法律效果和社会效果。切实增强政务处分的有效性,体现了从严管党治吏的思想,是制定和执行《政务处分法》的重要价值。

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