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摘要:
新零售时代,传统零售企业转型升级的关键是赋能,赋能为何,如何为自己的企业赋能,这是人们在学习赋能时不断讨论和思考的话题,赋能在管理中的应用其核心在于"提效",新零售的本质就是新场景和新效率,对于需要转型的大多数零售企业,有效赋能要找准发力点,做到组织赋能、技术赋能和文化赋能,方能将赋能落地,发挥其在管理中的真正价值.
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文献信息
篇名 新零售时代零售企业如何赋能
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 新零售 赋能 组织赋能 文化赋能
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 商业流通
研究方向 页码范围 14-17
页数 4页 分类号 F713
字数 7057字 语种 中文
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1 杨富云 10 15 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
新零售
赋能
组织赋能
文化赋能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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351
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132752
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