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摘要:
班主任是学校教育工作的中坚力量,班主任的工作质量直接影响了学校的教育教学效果,甚至影响了学生的健康成长.如果学校运用积极心理学的理念,构建学校顶层设计,优化班主任管理模式,打造积极阳光的校园文化氛围,就能在一定程度上提升班主任的幸福力,激发班主任工作的激情,提高班主任管理的质量.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 向积极管理要幸福——积极心理学视角下的班主任幸福力提升策略探索
来源期刊 中华志愿者 学科
关键词 积极心理学 幸福力 顶层设计 班主任管理
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 28
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12272/j.2095-4387.2020.09.022
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研究主题发展历程
节点文献
积极心理学
幸福力
顶层设计
班主任管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华志愿者
月刊
2095-4387
10-1078/C
北京市海淀区亮甲店130号二楼 中华志愿者杂志社
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出版文献量(篇)
1690
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