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摘要:
局长任区委书记,社区党委书记获得职务晋升,多名下沉干部被破格提拔……疫情发生以来,各地相继出台有力举措激励干部担当作为,一批优秀干部因表现突出而被火线提拔。"有为才有位"的激励效应不断彰显。事实证明,重大考验面前,更能考察识别干部。对优秀的火线提拔,对不合格的火速问责,成为选人用人的一个鲜明导向。
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文献信息
篇名 从火线提拔看“为”与“位”
来源期刊 山西老年 学科 政治法律
关键词 区委书记 职务晋升 激励效应 破格提拔 火线 优秀干部 选人用人
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-54
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
区委书记
职务晋升
激励效应
破格提拔
火线
优秀干部
选人用人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西老年
月刊
1007-8886
14-1009/C
大16开
太原市劲松路5号
22-23
1984
chi
出版文献量(篇)
22419
总下载数(次)
24
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