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摘要:
福建一些企业采用"共享员工"的办法实现合作共赢,缓解复工复产难问题。如何在特殊时期、特殊情况下实行"共享员工",达到解决燃眉之急的效果?笔者认为,首先是对"跨界"员工要进行严格的技能培训和上岗前技术考核,不合格的不允许上岗。其次,"共享员工"最好挑选专业技能对口的员工。如专业相近的大专、中专、技校生。
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篇名 严把培训和上岗考核关
来源期刊 班组天地 学科 经济
关键词 上岗考核 专业技能
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号 F272.92
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班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
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