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摘要:
随着当前我国医疗是水平的不断提升,采供血行业在这样的背景下也得到了快速发展,采供血量也正在呈现逐年升高的趋势.那么,在采供血事业蓬勃发展的同时,如何有效适应医疗改革发展,切实解决血站人员短缺问题,也开始成为血站事业发展的主要问题.那么,本文就从血站招聘工作中的问题进行深入分析,希望能够有效处理学生招聘中的问题,以此有效解决血站人员短缺问题,切实保障采供血事业的发展.
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篇名 血站招聘工作中的问题和处理策略
来源期刊 国际援助 学科
关键词 血站招聘 问题分析 处理策略
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 企业与管理
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12268/j.issn.2095-7181.2020.05.044
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研究主题发展历程
节点文献
血站招聘
问题分析
处理策略
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
国际援助
旬刊
2095-7181
10-1152/D
16开
北京市西城区赵登禹路8号
82-797
2014
chi
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