不同学历女性护理人员遭遇性骚扰情况调查及预防救济机制研究

• 作者: 刘姗 易学凤 杨雪 林萍
• 来源期刊: 检验医学与临床
• 学科: 医学
• 关键词: 女性 护理人员 性骚扰 预防 救济机制
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 所属期刊栏目: 临床探讨
• 页码范围: 209-211
• 页数: 3页
• 分类号: R192|R473
• 字数: 3720字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-9455.2020.02.019

摘要

目的 探讨不同学历女性护理人员遭遇性骚扰情况调查及预防救济机制.方法 采用问卷调查方式随机选取该院200名女性护理人员进行问卷调查,发放问卷200份,回收192份,回收率为96.00％,其中本科学历107名(本科组),专科学历85名(专科组),询问其遭遇性骚扰情况,并进行相关应对预防救济机制研究.结果 两组护理人员年龄、护龄等一般资料比较,差异均无统计学意义(P＞0.05);综合192份调查问卷,专科学历女性护理人员遭遇性骚扰比例为81.18％,本科学历女性护理人员遭遇性骚扰比例为28.97％,专科组护理人员遭遇性骚扰情况明显高于本科组,差异有统计学意义(P＜0.05);通过对两组女性护理人员进行访谈,性骚扰的形式主要以动作手势为主,被盯视的人员少于短信和语言骚扰,两组在遭遇性骚扰形式方面差异无统计学意义(P＞0.05);两组护理人员在遭遇性骚扰后未理睬、告诉同伴及给予斥责警告方式比例方面差异均无统计学意义(P＞0.05),但本科组护理人员在遭遇性骚扰后告诉护士长或主任的比例明显高于专科组,专科组护理人员在遭遇性骚扰后告诉家人的比例明显高于本科组,差异均有统计学意义(P＜0.05);通过对遭遇性骚扰的31名本科组及69名专科组女性护理人员进行访谈,性骚扰群体主要为患者及患者陪护家属,分别占43.00％、32.00％,明显高于来自管理者及探视人员的性骚扰.结论 临床约52％的女性护理人员遭遇来自患者及患者陪护家属的性骚扰,专科学历女性护理人员遭遇性骚扰的情况明显高于本科学历护理人员,为改善此现象,护理人员需加强自我保护,医院管理者应制订和采取一定预防救济机制,为女性护理人员提供一个健康的临床工作环境.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨雪	西南医科大学附属中医医院心脑血管内科	24	13	2.0	3.0
2	林萍	西南医科大学附属中医医院心脑血管内科	4	0	0.0	0.0
3	易学凤	西南医科大学附属中医医院心脑血管内科	4	2	1.0	1.0
4	刘姗	西南医科大学附属中医医院心脑血管内科	7	2	1.0	1.0