新疆科技工作者心理需求与离职行为:工作满意度的中介作用——基于1826份兵团科技工作者状况调查问卷

• 作者: 张利 谢香芹
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 新疆科技工作者 心理需求 离职倾向 工作满意度
• 年，卷（期）: 2020,（15）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 80,封3
• 页数: 2页
• 字数: 3048字
• 语种: 中文

摘要

本研究采用调查问卷的方式对1826名新疆科技工作者进行科学测量,通过对研究数据分析,得出主要科技工作者心理需求的满足对离职倾向具有显著负向影响,并验证了工作满意度在两者间的中介作用.为此,管理者要采取有效措施,制度改革,进行科学的制度设计,在员工心理需求与管理方案中寻求平衡点,降低离职行为的产生.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张利	新疆医科大学厚博学院	4	2	1.0	1.0
2	谢香芹	新疆医科大学厚博学院	3	0	0.0	0.0