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摘要:
人力资源是企业综合实力的重要体现,人力资源管理水平直接影响企业未来的发展。招聘与培训则是人力资源管理中尤为关键的要素,能够为企业提供源源不断的发展动力。鉴于此,本文结合具体的企业实例,通过分析企业的基本概况,以及人力资源管理中员工招聘与培训现状,提出几点行之有效的对策建议,以期更好地推动企业改革进程。
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基于心理契约的核心员工人力资源管理
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文献信息
篇名 人力资源管理中员工招聘与培训初探
来源期刊 新金融世界 学科
关键词 人力资源管理 员工招聘 员工培训
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 金融管理
研究方向 页码范围 167,169
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
员工招聘
员工培训
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期刊影响力
新金融世界
月刊
1674-5221
11-5790/F
北京市石景山区鲁谷路35号
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