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摘要:
酒店管理者的能力水平,在绝大程度上决定了整个酒店的管理层级和标准.我国目前的酒店行业,普遍存在着管理者能力不足、综合水平不高等现象,这种现象大多来源于酒店管理者的管理水平欠缺和工作方法不当等原因,而酒店管理者是具有一定影响作用的,在这种作用条件下,直接影响着酒店行业的整体发展水平.对此,本文将就酒店管理者能力提升的有效途径,并根据目前我国酒店管理者能力提升的相关办法和潜在的能力提升办法进行粗浅的分析与阐述.
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综述
提升管理者自我素质之我见
管理者素质
基本能力
有效途径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 酒店管理者能力提升途径的分析
来源期刊 中外企业家 学科
关键词 酒店管理者 酒店管理 能力提升 分析
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 125
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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酒店管理者
酒店管理
能力提升
分析
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